社会保険や健康保険をはじめ、交通費支給や有給休暇、残業手当、家族手当など、充実した手当をご用意し、社員やそのご家族に安心して働いていただける環境をご用意しております。

DAIKI KANKO
株式会社ダイキカンコーは、お客様の人生を彩る素敵な旅路を、安心安全で快適なものにするため、日々精進しています。
〒121-0061 東京都足立区花畑 7-16-12
〒121-0061 東京都足立区花畑 7-18
職種
運転手
応募資格
大型二種免許必須、経験者大歓迎
給与
月収:35万~55万
休日
所定休7日、有給休暇あり(入社後6ヶ月後付与)
雇用形態
正社員
福利厚生
交通費支給あり、有給休暇、残業手当、家族手当、社会保険、健康保険、労災保険、資格取得支援
勤務地
〒121-0061 東京都足立区花畑 7-16-12
勤務時間
面接時にご説明いたします。
各種保険・手当
休暇制度
スキルアップ支援
ダイキカンコーは運輸安全マネジメントを、社長を先頭に一丸となって、輸送の安全確保に取り組んでいます。当社の令和5年度における運輸安全マネジメントの取り組みは以下の通りです。
社長は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全の確保に先導的な役割を果たします。また、現場いおける安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど現場の状況を十分に踏まえつつ、社員に対し輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させます。輸送の安全に関する計画の策定、実行、チェック、改善を確実に実施し、全社員が一丸となって業務を遂行することにより、絶えず輸送の安全性の向上に努めます。輸送の安全性に関しうる情報については、積極的に公表します。
基本的な方針、目標を全社員い対して周知徹底させるため、社内に見えやすく提示します。
令和5年度の目標を下記の通り設定します。
関係法令及び安全管理規程に定められた事項を順守するとともに、輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを的確に実施します。輸送の安全に関する費用や防止のための投資を積極的かつ効果的に行うよう努めます。輸送の安全に関するチェックを行い、必要な是正措置又は予防措置を講じます。輸送の安全に関する情報のp連絡体制を確立し、社内におきて必要な情報をて伝達、共有します。
社長は年間教育結核に基づき、全十票員と安全に関する意見交換会を定期的に開催し、安全意識の向上に努めます。
社長は「安全方針・安全目標・計画」の取り組み状況を毎取り3月にチェクし、安全対策上の問題点を把握するとともに、改善方法を明らかにし次年度に反映します。
社長は「安全方針・安全目標・計画」の取り組み状況を毎取り3月にチェクし、安全対策上の問題点を把握するとともに、改善方法を明らかにし次年度に反映します。
会社名
株式会社ダイキカンコー
本社営業所
〒121-0061 東京都足立区花畑7-16-12
連絡先
03-5686-1371
設立日
昭和61年8月
代表取締役
荒木 孝明
資本金
1,700万円
事業内容
一般貸切旅客自動車運送事業関自旅1号921号
従業員数
15名
取引銀行
三菱UFJ銀行駒込支店、足立成和信用金庫花畑支店、東京東信用金庫花畑支店
DAIKI KANKO